管理方針：

一、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。

二、廠興我榮，廠衰我恥。

三、心如改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變；則人生改變；

四、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。

五、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下個(gè)好印象。

企業(yè)文化：

以客戶價(jià)值為市場服務(wù)理念；

以員工分享為企業(yè)發(fā)展核心；

以務(wù)實(shí)進(jìn)取為團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神；

以互惠共贏為合作根本原則；

以商性價(jià)比為產(chǎn)品進(jìn)本定位；

核心文化：

信：為人誠信              為心自信              為事公信

德：厚德載物              道德做人              公德做事

搏：奮發(fā)圖強(qiáng)              永不言棄              拼搏到底

精：品質(zhì)精良              服務(wù)精心              管理驚細(xì)